岗位职责：
1、经销商开发和维护：经销商开拓，北京各4S店或者经销商集团洽谈汽车延保战略合作事宜。
2、团队管理：管理销售团队，指导驻店销售顾问按照公司要求向客户介绍延保产品，并完成相应的销售任务。
3、关系维护：经销商关系维护，销售团队内部关系处理等。
4、各项业务管控措施的实施和推动，落实和执行风险防范相关工作。
5、定期收集所负责地区的市场动态信息，并向分总提出建设性意见。
6、完成上级委派的其他任务。
任职资格：
1、26-30岁，本科及以上学历。
2、具备商务开拓能力，有4s店人脉资源者优先；
3、具有较强的维护管理能力；
4、具有良好的服务意识和沟通能力；
5、具有较强的组织协调能力；表达能力佳。
薪资福利：
1、固薪+高额提成+季度绩效；
2、新员工入职培训+老带新帮扶制+总部月度培训+年度分享培训；
3、五险一金+带薪年假+节假日福利；
4、多种竞赛激励+团建活动+旅游
晋升空间：销售经理--储备分公司总经理--分公司总经理--区域总经理--挑战更高职位
不论资排辈，只看业绩和能力，只要你有能力，我们给你平台！

其他信息
行业要求：全部行业