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更新:2024-05-11
高级质量体系工程师
1.5-2万
广州番禺区  | 本科  | 社招
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补充医疗保险
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通讯补贴
年终奖金
专业培训
员工旅游
餐饮补贴
股票期权
岗位职责:
1.质量策划与体系建立:负责制定和维护公司的质量管理体系,确保产品质量的稳定和持续改进。参与制定主导产品质量标准和检验规范,确保产品符合相关标准和客户要求。
2.产品质量体系搭建:质量目标、设计质量、制造质量、根据行业客户质量要求,建立产品线设计和建立质量管理体。
3.质量控制与监督:负责生产过程中的质量控制,包括原材料入库检验、过程巡检、成品出厂检验等环节。通过对生产过程的监督和控制,确保产品质量符合标准和客户要求。
4.质量分析与改进:对生产过程中出现的质量问题进行深入分析,找出根本原因,提出改进措施。通过质量数据的收集和分析,为生产过程的优化和改进提供数据支持。
5.质量培训与指导:负责对生产人员进行质量管理培训,提高全员的质量意识和技能水平。通过培训和指导,确保生产人员能够按照质量管理体系的要求进行操作。
6.质量文件编制与维护:负责规划编制和维护质量管理相关文件,如质量控制计划、检验记录、质量报告等。确保这些文件的准确性和完整性,为质量管理和产品追溯提供有力支持。
7.与外部机构的沟通与协作:负责与外部质量认证机构、客户、供应商等进行沟通和协作,确保公司质量管理体系的外部认证和产品质量的客户满意度。
8.持续改进与创新:持续关注行业发展趋势和新技术应用,推动质量管理体系的持续改进和创新。通过引入新的质量管理理念和方法,提高公司的质量管理水平和竞争力
岗位要求
1、有关的质量管理体系认证(如ISO 9001、ISO 13485等)证书也是加分项。
2、专业知识与技能:熟悉质量管理理论和实践,了解行业产品的特点和质量控制要求。
3、掌握常用的质量管理工具和方法,如统计技术、FMEA、SPC等。
4、有一定的英语基础。
5、沟通协调能力:与生产、研发、采购等部门保持良好的沟通和协作,确保质量管理体系的有效运行
6、统招本科以上学历;(机械、电子、自动化或相关专业优先)
【福利机制】
1、薪资结构:基本薪资+项目奖金(售后、研发岗)+年终奖金;核心岗/技术员工股权激励;
2、上班时间:8:30-12:00;13:30-18:00;
3、培训机制:新员工入职培训、岗前培训、在岗技能知识培训(老带新一对一);
4、带薪休假:享受年假、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等法定假期及婚假、产假、陪产假等;
5、员工关怀:员工生日祝福送积分、优秀员工评选、季度之星评选;
6、员工生活:员工旅游、大型年会、部门团建;
7、员工发展:注重人才发展,制定清晰的职业规划,提供完善的晋升机制;
8、其他福利:七险一金及节日礼品、积分兑换补贴等福利;
9、办公环境:舒适办公环境,独立后花园、冰箱、微波炉、饮水机、咖啡机等基础设施;
10、还有还有:月度绩效奖 、1个月的年终奖金、积分换购补贴(持续享有)、员工持股计划等
11、以及以及:矩阵式组织结构,扁平化管理,公开公平发展平台,带着你走向职业巅峰;
我们在业内已是一家小有名气的公司,种子企业的活力你无法想象,与其苦熬不如疯长!
年龄要求:25-40岁
职能类别:体系工程师
关键字:质量管理iso13485质量控制质量管理体系数据支持指导质量目标监督质量策划质量分析
工作地址
石楼镇珠江路79号A栋二楼
公司介绍
【企业描述】
广州诺顶智能科技有限公司(简称诺顶智能)是一家以视觉和电测作为核心技术,自动化作为平台,集研发、生产、销售,运营服务为一体的高新技术企业。总部坐落于广州市番禺区莲花山旁,自2016年成立以来,团队始终脚踏实地,秉承“专注于智能装备细分领域,帮助客户完成从平台化到数字化,最终到智能化转型!”的企业使命,潜心致力于打通了被动元器件行业封测领域的核心关键技术,打造通用平台,助力客户实现从数字化到智能化转型,我司拥有多项国家专利和荣誉。分别在2018年被广东省认定为“高新技术企业”、2019年被评为“守合同重信用企业”、2021年获评“广州市专精特新企业”。 2022年荣获第六届“创客广东”新材料中小企业创新创业大赛企业组三等奖!
公司专注于智能装备细分领域全套解决方案;现有产品线范围涵盖半导体、分立器件、通信、消费电子等领域。目前在苏州、湖南、贵阳和成都设立办事处,为世界各地的客户和合作伙伴提供服务和支持。
诺顶智能始终坚持秉承“客户为本、质量为源,协作共赢,幸福为人”的理念,重质量、强技术,创造出优异性价比的产品、配以高品质的服务赢得了客户的一致好评。公司以每年100%的增长速度发展,拥有丰富经验的视觉、电测与自动化专业团队,将倾力打造智能装备工艺专家,为客户提供满意的解决方案和终身的优质服务!
【发展历程】
2016年-诺顶智能于南国之羊城孕育而生,成立自动化部门,主要针对高精度压接设备与半导体封测平台的自主研发,推出视觉&测试系统方案。
2018年 -成功认定国家高新技术企业专精特新企业,获取专利7项&软著15件以及4项发明专利,同时期自主研发微波电路测试机。
2020年-成立8848研发团队,确立使命组,针对组织架构进行调整,将工厂扩大到4000平方米。
2021-针对半导体与3C细分领域分别成立事业部,进行质量体系与信息化的导入,完成天使轮融资。
2022年-深挖半导体与压接产品的市场价值,,孵化1个亿级细分领域市场,提供软硬件整体解决业绩突破9750万,完成A轮融资并且成立西部东部分公司。
【公司优势】:
1. 核心技术优势:自主研发2大技术和2大技术平台:
1)图形图像识别技术(分立器件外观检测、晶圆表面检测、薄膜电路外观检测、光学字符检测)
2)运动控制技术(Press-fit控制系统、软运动控制系统)
3)电子测试技术平台(基于Labview,C++测试平台、分立元件测试、陶瓷元件测试、微波测试)和自动化技术平台(半导体转塔平台、伺服压接平台、微波电路测试平台)。这些技术平台打通了被动元器件行业封测领域的核心关键技术,孵化出不同的产品线,打造成通用平台,成为细分领域的工艺专家,为后期平台化和数字化打基础。
2. 科研队伍优势:创始人团队成员全部来自半导体,其中两人入选“国家千人”青年项目,10位核心研发团队成员均为世界名校博士,具有10年以上留美科研经历。
3. 资本优势:2021年完成苏州思艮智能的天使轮融资,2022年完成深圳聚源芯创私募股权投资基金及广州番禺青蓝科创投资合伙企业的A轮融资。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于前程无忧