工作内容:
负责公司的日常运营和管理，确保公司的运营高效规范，同时确保员工的工作和生活的平衡。
主要职责:
制定公司的日常运营计划，并监督其实施。
管理和指导公司内的团队，确保公司内部的工作协
调和高效。
负责公司的财务管理和账目核对，确保财务报表的准确性和完整性。
制定公司的员工培训计划，并指导员工的工作技能提升。
-确保公司的安全和环保规定得到遵守，并指导员工如何遵守这些规定。
制定公司的形象设计和市场营销计划，并监督其实施。
完成公司领导交办的其他工作，并确保公司内部和外部关系的协调。
年龄要求：28-45岁
职能类别：运营经理
关键字：市场营销财务管理财务报表运营管理账目核对运营计划员工培训计划形象设计