一、岗位职责
1.负责招聘管理系统的规划设计、后台研发、搭建实施和维护工作；
2.负责招聘管理系统产品前端、后端、APP的相关开发；
3.负责招聘管理系统产品的测试、维护与迭代升级；
4.负责招聘管理系统产品进行竞品对标及新技术研究工作；
5.深入了解业务，从数据治理层面发现业务和系统方面的问题，利用平台实现数据治理闭环，保障数据质效。
6.负责统筹招聘管理系统的数据管理、运营维护；
7.完成上级交代的其他工作。
二、任职要求
1.具有3年以上相关经验，计算机科学与技术、数据计算及应用、数学与应用数学、统计学、应用统计学、信息安全、软件工程、网络工程、物联网工程、电子与计算机工程、信息与计算科学等专业。
2.有相关招聘管理系统管理、运营经验优先；
3.具有项目独立开发经验，特别是复杂项目的协同开发能力；
4.精通Java/Go/Scala/C++/Python等至少一门语言，熟悉springboot和微服务开发；
5.熟练使用常用存储技术，并熟悉其使用方式和实现原理；熟练使用OLAP工具，并且掌握其原理；
6.持有正确的政治立场和政治态度，高度认同企业文化；
7.具有较强的组织协调及沟通交流能力，具有良好的团队协作及奉献担当精神；
职能类别：前端开发
关键字：招聘管理系统大数据架构数据开发平台开发