属于中台岗位，非门店岗位。
【工作职责】
1，建立健全线下零售运营管理体系，优化终端零售运营标准及零售运营政策，确保店铺服务达到公司规范和标准，并提高品牌价值，提高店铺形象与客户评价。
2，进行不定期巡店检查,发现问题并提出整改意见,监督门店落实情况。
3，对销售进行数据分析、并根据销售数据及时优化各终端运营办法。
4，负责员工长期培训和发展，识别培训需求并制定培训计划，持续提升服务和销售能力。
5，负责贯彻落实公司下发的文件、制度和通告类指令的执行工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历，3年及以上奢侈品、腕表、珠宝等相关行业区域管理/运营工作经历。
2、熟悉终端体系、标准的建立（包括奖金体系、运营标准、服务流程、店铺管理工具等）。
3、与跨部门管理者和伙伴紧密协作，具有资源整合和业务推进能力。
4、拥有积极心态和理性判断力，善于分析问题并解决问题。
5、有抗压能力，能接受一定频率的出差；
银泰百货自营钟表，通过与世界高端奢侈品集团历峰集团、LVMH、开云集团进行深入合作，旗下经营品牌有江诗丹顿、 Cartier 、IWC、积家、宝珀、沛纳海、伯爵等多个世界级奢侈品腕表。依托于银泰的发展，在全国多个城市设立奢侈品腕表、珠宝店。正逐渐成为国内钟表行业的新势力！我们期待你的加入！
年龄要求：30岁以上
职能类别：奢侈品业务
关键字：培训店铺管理珠宝区域管理服务流程业务推进