【任职要求】
学习能力强,有较强的语言和文字表达能力、信息整合能力;思维活跃,具有良好的沟通能力;具有团队合作精神,能熟练操作办公软件;
【工作内容】
1.负责员工入职、转正、岗位调动、离职和劳动合同签订等相关办理工作;
2.负责公司员工信息档案的建立、维护、管理,确保档案完整、合规;
3.负责编制各类人事统计报表,及时更新维护员工人事信息系统;
4.协助汇总、统计各类薪酬统计报表;
5.负责意外险名单收集、整理、报送;
6.为员工出具在职证明、工作证明、住房证明等证明文件;
7.领导交办的其他工作等。
【薪资福利】
100元/天,有餐补