职位描述:
1、负责人员招聘管理完成当月的招聘目标；
2、负责的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；
2、 1-2年工作经历，有招聘工作经验者优先；
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。
入职缴纳五险一金，一年多次调薪。公司平台好，发展快。有带薪年假。
工作地点：吉林省白城市 请看好工作地点后再投递。
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