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更新:2024-05-11
仓库管理员
7千-1万
常州武进区  | 5-10年  | 中专/技校/职高  | 社招  | 招5人
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汽车
线束

岗位职责:

1.供应链管理

1.1负责公司的入厂物流、厂内物流、出厂物流的规划与实施;

1.2负责监控入厂物流、厂内物流、出厂物流的供应链运行状态;

1.3不断优化供应链运行流程。建立物流控制体系;

2. 人员管理

2.1确认公司部门级组织结构,部门内岗位设置及分工;

2.2提出用人需求,参与招聘过程,任免下属岗位员工;

2.3指导、管理、监督下属员工的业务工作,执行员工的绩效考核和奖惩;

2.4监督部门员工的定期培训组织及效果;

2.5培养后备人才梯队,团队建设及提高;

3. 成本管理

3.1按照公司经营指标预算制定合理的部门成本预算;

3.2合理分解成本预算指标,落实到部门内的各项工作中;

3.3监控预算指标的完成,并及时修正偏差指标;

5. 仓储部分

5.1负责原材料仓库的团队管理工作,包括洁净仓库、恒温恒湿仓库、电子仓库

5.2负责半成品、成品仓库的团队管理工作

5.3负责三方物流公司(包含异地),货代公司的管理工作

5.4确保收发存业务在Infor ERP系统及时应用

5.5合理监控库存高低储,任何异常及时预警

5.6确保账实相符,先进先出

5.7熟悉Milk Run、WaterSpider等仓储配送规划手段,并能应用到仓储物流业务中

工作地址
常州捷翼汽车零部件有限公司
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公司介绍
长春捷翼汽车零部件有限公司坐落于长春市高新区顺达路957号,主要生产汽车线束,高压线束,新能源充电产品,高压产品,电子电器保护装置,功能性内饰产品。是高新技术型企业,拥有核心技术数十项,校企研发中心,核心R&D人员百余人,是多家OEM的A级供应商。公司经几年的发展,成为国内电器轻量化,新能源领域的领军企业。同时,公司还在中国制造2025方面投入巨资,在建设的新工厂中充分贯彻自动化理念,力争在2020年达到国际上公认的工业3.0水平。在新厂区中,公司还将为管理人员提供免费的园区内健身房,瑜伽课程等独一无二的福利。公司为每位员工创造了一个职业晋升阶梯,通过明确的目标设定与考核,让每一位有志、有德、有才的员工均能够施展自己的一片天地。依据上一年的表现,公司会给在职员工进行每年一次的加薪评审。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司为员工提供 “六险一金”,并在年底根据个人绩效与公司盈利状况提供13至17薪不等的丰厚年终奖。同时,公司还提供多样的免费中餐,对于延时员工提供免费的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春节前设立温馨的捷翼老人温、捷翼父母心的额外福利,并派管理团队亲自将老人温奖励送到捷翼汽车长春市内的在职员工父母手中。员工满意度是公司的战略之基。公司希望员工能够快乐工作并进步升腾。公司诚邀能贤之士的加入,在这个互赢的平台上,共同打造一个知名的品牌,一个伟大的企业。
工商信息
以下信息来自
企业类型
有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态
存续
行业类型
汽车制造业
成立日期
2010年05月28日
注册地址
高新开发区顺达路957号一层(住所期限至2020年3月31日止)
统一社会信用代码
912201015563540669
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘