岗位职责:
工作内容:
1、协助支持HR新人入职,员工活动等相关工作;
2、支持招聘工作相关事宜(面试引导、邮件发放、招聘会、公司活动等);
3、协助负责市场信息搜集与整理,辅助报告的完成;
4,负责相关领导的行政工作。
任职要求
1、2025届2026届,本科以上学历,专业不限;
2、具有良好的英语读写能力;
3、基本Microsoft 软件使用技能;
4、愿意沟通与表达;对人力资源的工作有兴趣,乐于学习;
5,有一定的责任感和团队合作意识;
6,N+1布置的其他HR相关工作;
7,每周可以实习3天,可以实习6个月以上时间,长期实习优先。
备注:实习期间需自行解决住宿问题(公司有上下班通勤车、免费午晚餐)。