岗位要求：
1、统招本科及以上学历，工民建等相关专业毕业；
2、持一级造价师、高级职称，40岁～50岁左右，***，15年以上中大型工程行业工作经验，10年以上中大型造价咨询企业岗位工作经验，5年以上总监级及以上岗位经验，中共党员优先；
3、熟悉房建、公建、财审类项目造价咨询业务及特点，有一定的专业技术基础，能够有效的管理和统筹房建中心所属项目的进度推进、人员分工与协调、问题梳理与解决；
4、具备较好的沟通与表达能力、逻辑思维清晰，有较强的全局意识和目标责任感，为人踏实与正派，有行业国企单位领导岗位从业经历者优先；
5、具有一定的格局和胸怀，有担当、有干劲、不畏难、抗压力，具有良好的经营、生产与团队管理实战经验与管理方法，执行力强；
6、具有较强的市场敏锐度，能够有效的把控行业和客户的发展和需求走向和信息，为公司的可持续发展战略提供支持与建议；
7、具有较强的公共关系沟通与维系能力，有行业资源者尤佳；
8、身体健康，家庭生活稳定与和谐，能够适应高强度工作节奏；
9、有代步车，熟练驾驶，适应加班与出差；
10、本岗位为高管岗位，作为总经理岗位储备，请不符合条件者慎投，谢谢！
岗位职责：
1、负责房建中心机制与文化建设；
2、负责房建中心项目统筹与推进；
3、负责房建中心团队建设与管理；
4、负责业主及各级单位公共关系维护；
5、负责合同、产值与收款目标的达成；
6、领导交办专项工作落实与推进。
年龄要求：40-50岁
职能类别：副总经理/副总裁
关键字：管理房建团队管理工民建生产驾驶造价咨询工程行业项目统筹文化建设
普通话熟练