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交通补助
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岗位职责:
1.制定并执行公司整体供应链物流战略规划,确保物流运作的高效、精准与可持续性;
2.全面管理运输或者仓储业务,优化物流流程,降低运营成本,提升客户满意度;
3.深入分析供应链数据,挖掘潜在问题,提出改进措施,推动物流管理的创新与发展;
4.搭建高效的物流团队,培养并选拔优秀人才,提升团队整体素质和执行力;
5.与供应商、客户及各部门高层保持良好沟通与合作,建立长期稳定的战略伙伴关系;
6.参与公司战略决策,为管理层提供物流方面的专业建议和支持。
任职要求:
1.大专以上学历,物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先;
2.具备5年以上运输和仓储业务管理经验,曾担任过物流经理或高级管理职务;
3.对供应链物流行业有深刻的理解和洞察,具备前瞻性的战略思维;
4.精通供应链物流运作流程,具备丰富的物流管理和优化经验,能够独立解决复杂问题;
5.熟练掌握物流数据分析技能,能够运用高级数据分析工具进行数据挖掘和预测分析;
6.具备卓越的沟通能力和团队合作精神,能够跨部门协作,推动项目的顺利实施;
7.具备强烈的责任心和使命感,能够承受高强度的工作压力,具备出色的抗压能力。
我们期待你的加入,共同开创公司供应链物流事业的新篇章!