1、全面主持公司经营管理工作；
2、根据吉利汽车及投资人等多方需求，制定全公司的经营计划和年度目标；
3、根据经营计划和年度目标按年度、季度、月度分解至各部门，并监控、督促各指标达成；
4、负责完善公司组织架构，并主导公司团队建设与绩效管理工作；
5、负责完善公司各项规章制度，并监控制度落地执行；
6、主持公司日常管理层会议及其他重大例会，并负责协调部门关系和资源总调度；
7、建立和维护与政府机构、行业协会、供应商及重要客户的良好关系，创建良好的经营环境。