一、岗位职责：

1、门店日常营运管理工作。（收银、核对账目上报集团）

2、处理日常顾客的突发状况，如客户投诉等。

3、实施、执行制定的各项规章制度及监督门店运作的各项运作流程。

4、各项运营成本和费用的掌握及营业指标的把控。

5、负责门店人员日常管理、补充、培训。

6、完成领导安排的其他工作。

二、任职资格：

1、有同岗位快餐行业工作经验。

2、良好的执行力及团队协作能力。

3、良好的学习能力，能够接受新思想、新思路，并可以快速适应。

4、有个人凝聚力，带领团队共同成长。

5、有健康证，熟练使用基本的办公软件。

三、薪资福利：

1.薪资5000-6000；

2.上班时间：8:00-13:30，16:30-20:30，试用期2个月；

3.有五险，有年终奖励，节假日福利。