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岗位职责:
1、根据组织架构设立企业发展对人员的需求,编制年度和月度校招人员招聘计划表;
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况;
3、建立和完善公司的校企合作招聘流程体系;
4、根据岗位要求挖掘校企合作院校,双选会、宣讲会对接参加;
5、建立中、高层岗位人才储备库,并完善储备干部晋升机制;
6、员工入职手续办理,合同签订;
8、根据企业人事规章制度严格执行招聘工作。
9、领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业者优先;
2、三年以上招聘工作经验,两年以上校企合作经验,有一定学校资源;
3、对人才的招聘,甄选,面试,留任,培训等有丰富的实践经验;
4、有较强的沟通协调能力,熟悉办公软件基本操作。
公司将提供丰富的福利制度:五险一金、可提供免费食宿、餐补、通讯补助、交通补助、工龄工资、旅游。
面试地址:哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院大学生创业园后身300米,三层独立办公楼,二楼人力资源部。