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更新:2024-05-10
人力资源主管
6-8千
武汉江岸区  | 3-5年  | 本科  | 社招  | 招1人
已结束
职位详情
薪酬福利
招聘
员工关系
岗位职责:
1、负责员工考勤、绩效、薪酬、个税及保险福利管理;
2、负责公司人员的入职、转正、任免、离职工作等人事事务工作;
3、签订员工劳动合同,建立、保管公司员工档案;
4、根据集团各部门需求制定招聘计划,负责简历筛选、面试邀约、人员录用;维护猎头渠道资源;
5、负责组织公司各项培训工作;
6、负责各类人力资源相关数据统计、分析及报告撰写。
任职要求:
1、统招本科毕业,人力资源管理及相关专业;
2、年龄25-35岁,有3年及以上人力资源工作经验;
3、熟悉国家、地方劳动政策法规;具有较强的文字撰写能力;
4、具有良好的团队协作精神,责任心强,具有较强的沟通协调能力。
工作地址
武汉市黄浦大街260号丝宝国际大厦
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公司介绍
湖北丝宝股份有限公司是丝宝集团旗下专业从事个人护理用品研发、生产、营销的企业。25年来,丝宝股份创造的洁婷品牌深入人心,积极倡导女性呵护新理念,以卓越的产品质量赢得了消费者的尊重,市场份额位居行业十强。 自1997 年上市以来,洁婷品牌多次被国家质检总局评为“国家免检产品”,2015 年至今,被中国质量监督协会评选为“全国质量检验稳定合格产品”及“全国质量信得过产品”。 洁婷致力于成为女性卫生护理用品专家。始终坚持以满足中国女性需求为核心理念,凭借雄厚的研发实力,不断创新产品,拥有37项发明专利,在行业中首创了迷你卫生巾、专利型侧吸护围卫生巾、透气型卫生巾,2020年又推出为专初潮女孩设计的1013+系列和专为敏感肌人群设计的绵羊注意卫生巾。 洁婷研发中心与多家高校及科研院所合作,拥有行业领先的中心实验室。同时,洁婷还建立了“舒感研发中心”,用以对产品的吸收度、透气度、柔软度、贴体度、低敏度五项指标进行测评,总结出一套科学的评估体系,通过人体盲测、设计优选方案、市场试销等方式,悉心呵护消费者舒适体验感的每一个细节。2001 年,洁婷品在同行业中率先通过 IS09001 质量管理体系标准, 实现从市场调研、产品研发、生产制造、监测试验到售后服务全过程的质量管理。2017 年,洁婷品牌更进一步,通过了 IS09001 质量管理体系和 IS014001 环境管理体系以及 OHSAS18001 职业健康安全管理体系,实现三合一管理体系认证。通过封闭式厂房和自动化生产设备,制度化的消毒杀菌流程、全方位的视觉检测系统、卫生环境在线检测系统,保证了生产环境的卫生无菌,为中国女性消费者提供安全、安心的护理产品。丝宝洁婷多年来始终坚持通过终端建设,立志打造全心呵护女性的品牌形象,与消费者保持良性互动。目前洁婷已拥有了一批忠诚的客户,更形成了一套成熟的终端体系管理模式。多年来,洁婷坚持开展关爱女性的公益行动。为留守女童、灾区女性及疫情期间的女性医务工作者捐款捐物超过1亿元人民币。特别是近年来针对初潮期女孩发起了“洁婷彩虹关爱女童公益行动”,走进了全国各地122个校园,覆盖湖北、河北、宁夏等地2万多名青春期女生,帮助10-15岁女生科学看待自己在青春期的变化,学会保护自己的身体,在青春期健康快乐的成长。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
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