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任职要求:
1.为人正直,政治立场坚定,政治面貌为中共党员;
2.本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先,熟悉劳动合同法相关规定及要求;
3.3年以上人力资源从业经验,熟悉人才发展、人才培养实施路径,具有培训项目经验,曾参与培训系统、平台搭建者优先考虑;
4.具备较强的数据统计与分析、公文写作能力;具备一定的抗压能力,良好的沟通协调能力。