要求每周全勤，长期优先，提供转正机会。2025届毕业生

岗位职责：
1、负责京东零售业务招聘岗位工作，通过多种渠道筛选简历，电话沟通，安排面试等流程性工作；
2、参与招聘相关项目，通过实际项目和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验；
3、与协同部门保持有效沟通，推动人才池储备，为组织发展提供支持。

任职资格：
1、统招本科及以上学历，2025届毕业生；
2、了解人力资源各模块基本工作，有相关实习经验优先；
3、学习能力强，具备良好的逻辑思维和思考力；
4、熟练应用EXCEL等办公工具，有良好的信息收集和分析能力。