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工作职责：
1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业，所服务的客户包括恒大、万达、碧桂园、京东、腾讯、中建三局、故宫博物院等知名企业和机构；作为RCC核心部门信息部的一员，负责打造专业的第三方建材价格信息平台及供应商大数据；
2、通过灵活的电话沟通应变能力，挖掘建材产品及价格的相关资讯，逐步成为建筑行业的询价专家，为客户提供客观真实的材料价格，确保项目采购的高效和阳光；
3、入职时无需拥有建筑行业从业经验，公司会提供专业系统的培训，让你既能掌握专业的询价技能，又能拥有稳步上涨的薪酬水平；
4、信息员询价的方式是“电话调研+互联网搜索”双模式（电话沟通为主要工作模式）。信息调研与亿万资金的建筑工程息息相关，我们的信息能为建筑行业的高效和阳光贡献力量。
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理等相关专业
2、够适应快节奏、高效率的工作环境；
3、认真踏实、专注且有韧性；
4、有团队协作意识，善于向其他团队成员学习并乐于分享；
5、倾向多劳多得的工作，具有良好的抗压能力。
公司介绍
瑞达恒公司（RCC Group）成立于2007年，目前在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安、成都等一线城市有12家分公司和办事处，旗下网站包括瑞达恒工程信息网、慧讯网、慧招采和建筑畅言网等，简单来讲，我们收集全国工程项目信息、建材价格信息等，放在我们的网站或APP中，通过互联网传播给全国各地的企业客户，推进建筑行业信息化的进程，让卖建材的企业赚钱，让买建材的企业省钱。
更重要的是，间接让住房更安全，减少豆腐渣工程；间接降低买房成本，不再香菇蓝瘦。
我们干建筑信息这一行，在中国大市场里风风雨雨走过十年，混得还算可以，就是年度营业额比行业的亚军高一点，也不多，大概高10倍左右 /害羞/，混出行业龙头大哥的地位。
有人说：我们是行业里的苹果，专注产品，工匠精神，锤炼打磨每条信息；
有人说：我们是行业中的阿里，服务用户，创造商机，为千万企业创价值；
有人说：我们是行业中的谷歌，关注成长，开放心态，激发员工无限潜质；
RCC心中有霸气十足的使命和愿景：让建筑行业更高效和阳光！
【RCC晋升渠道】
专业路线：成长为资深的专业人员，从初级到高级，最终成为行业专家；
管理路线：基层员工→新员工导师→储备干部→团队主管→部门经理→部门总监
多维路线：”溪流计划“，优秀的销售人员也可向其他部门流动转岗，实现多方向发展；
RCC有近110名管理者，约85%为内部晋升，RCC历史上晋升最快的记录是入职9个月的员工晋升主管，入职不到2年的员工晋升为总监！只要你有能力，舞台等着你！
【RCC培训】
1、 你一进RCC，你就被培训部“盯上”，他们会打造重新“做”人的培训计划；提供系统化的入职培训（三周不等，免费且带薪）；
2、 团队给你配备一名专属师傅，进行师徒制传带教模式；
3、 主管的薪酬仅与团队业绩挂钩，不会与民争利，全力扶持员工业绩提升；
4、 公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。
RCC官网：http://www.rccchina.com/
RCC产品介绍——工程信息：http://www.rccchina.com/
RCC产品介绍——慧讯网：http://www.iccchina.com/
RCC客户评价：http://www.rccchina.com/cn/support/testimonial/
RCC瑞达恒全国各分公司年会：http://www.rccchina.com/cn/news/2016/02/05/news160205/
RCC瑞达恒十周年庆典：http://www.⋐-⋑链接存在风险---/news/news_show_list?id=1411dd
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