岗位职责：
1、协助董事长处理日常事务，包括但不限于：会议安排、工作计划制定、工作报告编写、领导决策、事件处理等；
2、协助董事长开拓创新，制定集团战略目标、全局工作规划以及重大事项决策；
3、设计董事长办公室运作流程，建立董事长办公室与其他各部室、各单位之间顺畅的沟通渠道；
4、组织会议，国内外行程安排等。

岗位要求：
1、本科及以上学历；男女不限
2、1-3年同岗位工作经验，具有留学经历更好；
3、能够承上启下，上传下达；
4、其他董事长要求。