岗位职责：
1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。
2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答；
3、负责全国涉及业务地区的人员招聘工作；4、负责职位的发布，筛选简历，邀请求职者参加面试；
5、负责各业务地区的人才储备，为公司大规模扩招做准备；
工作形式；
1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点；
工作流程：
1、通过公司提供的招聘账号，完成地方岗位招聘的，职位发布，邀约候选人；
任职要求：
1、大专以上学历，有三年以上招聘岗位工作经验，从事人力管理岗位优先录取。
2、有较强的沟通表达能力，亲和力；
3、工作积极、细心踏实、责任心强、善于沟通；
4、良好的职业道德、熟练使用excel办公软件；