1.候选人应具备良好的销售技巧和技能，包括客户开发、谈判、销售闭环等。应该能够与潜在客户建立关系、了解客户需求并促成销售交易。
2.线下销售人员应具备良好的沟通和表达能力，能够与潜在客户和现有客户进行面对面的沟通。他们应具备良好的演讲和说服能力，能够有效地传递产品或服务的价值和优势。
3.候选人应具备良好的人际关系建立能力，能够与各种类型的客户建立信任和合作关系。他们应具备积极的态度、耐心和善于倾听的特质，以满足客户需求并提供满意的解决方案。
4.线下销售人员应具备良好的产品知识，了解所销售产品或服务的特点、功能和优势。他们应熟悉产品的应用场景和使用方法，并能够回答客户提出的问题。
5.线下销售人员应具备目标导向和结果驱动的心态，能够设定销售目标并采取行动以实现这些目标。应具备良好的时间管理和组织能力，能够有效地规划销售活动并跟进销售机会。
6.线下销售工作常常面临竞争激烈的市场和高压的销售目标。候选人应具备抗压能力，能够在压力下保持积极的工作态度和销售效果。
职位福利：
1、绩效奖金（现金奖励+物质奖励）
2、加班费
3、五险
4、节假日福利
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