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岗位职责:
1. 配合酒店总经理做好日常管理事务,执行品牌标准,提升顾客体验,做好人才培养;
2. 负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
3. 协助总经理完成运营管理工作,风险管控重点巡查等相关管理工作;
4. 负责品牌企业文化培训,跟踪酒店服务品质;
5. 贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求;
6. 妥善处理酒店内突发事件;
任职要求:
1. 专科以上学历;
2. 有4年以上中高端酒店同岗位管理经验,或2年以上星级酒店部门管理工作经验优先;
3. 具备优秀的领导能力、团队合作能力、较强的沟通协调能力、强烈的责任心、良好的抗压力 ;
4. 认同品牌文化;