岗位职责:
1、物流部整体运作,内部日常工作管理
2、物流部与其他外部部门的沟通协调工作
3、负责对于物流厂商的协调管理,包含准确性,时效性等综合考核管理工作
4、负责叉车,吊车,货运车辆的厂内管理工作
5、按公司要求保障来料收货的顺利进展
6、负责叉车工对厂内业务的管理工作
7、保障成品发货工作的有序开展
任职要求:
1、3年以上相关物流管理工作
2、至少2年以上的主管管理经验
3、基于公司业务的发展规划成品仓的库容,周转方案,物流途径等
4、具备优秀的沟通协调能力及统筹规划能力,具备建设性思维、效率意识和全局观念。
5、专科以上学历,物流管理专业优先
福利待遇:
1、社会保障:入职为员工购买社保(五险)和公积金;
2、食宿福利:企业为员工提供住宿和自选餐模式;
3、活动福利:各类社团、员工生日会、节日福利、年会等;
4、人才培养:完善的培训体系,内部和外部培训通道并提供丰厚的激励奖金:
5、晋升空间:企业为员工提供完整的晋升通道,此岗位晋升通道为仓储物流经理;
6、法定假期:按照国家法定节假日享受假期:双休(按部门工作安排)、年假、病假等;
7、奖金:绩效奖金、年终奖、优秀员工、优秀导师奖等;
8、内部推荐:企业提供职工内部推荐奖金和积分奖励;
9、其他补贴:出差补贴、餐补、通讯补贴等。