岗位职责:
工作职责:1 针对车险即将到期的汽车用户,通过电话网络与客户沟通报价,提醒车险到期为客户提供车险续期服务;
2、针对客户的异议进行专业性的解答并记录在案,为客户提供更专业的车险咨询服务;
3、因为均是公司提供的车险到期客户客户资源,所以,成功率高,工作难度低,并且有专业培训有师傅带,肯学肯干就可以
福利待遇:
(1)带薪培训11天
(2)新员工入职前两个月享受薪资保护2700,目前新员工前两个月平均薪资一般在3500-4000,整体平均工资至少在5000-6000,入职满一年的员工工资基本稳定在7.8千,是没有问题的。
(3)五险两金(养老险,医疗险,失业险,工伤险,生育险,住房公积金,年终奖金)
(4)每月定期的各种员工激励方案(实物,现金,培训等);
(5)老家外省的人员工作满3个月后,可申请调回老家分公司工作;
【晋升渠道】:工作满3到6个月可参加公司内聘:储备主管,行政,培训,人事,IT等岗位+舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉)+持续的专业培训+完善的晋升空间,多条路供你发展
任职要求:
1、年龄:20-40周岁。
2、学历: 高中、中专学历及以上。
3、能力:普通话表达流利,有沟通能力