岗位需知：
1、我们是一家29年的集团公司，一直在创业路上，我们经常调整，经常打破自己的舒适圈，为了更好的在这个赛道走下去，更好的为社会创造价值！
2、我们是中国优秀的人力资源平台公司，拥有人力资源全业务链条，但我们也有想要做得更好的心，为客户带去更多价值的责任感。
3、我们入职的销售是电话销售为主，辅助网络和面访，我们关注结果，更关注你是否有成长，每天有没有变得更好，但我们不奉行家文化，因为社会很残酷。

岗位职责：
1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务；
2、对于重点客户，定期根据客户情况进行上门拜访；独立控制整个销售过程，包括谈单、报价、签单以及开发新客户，维护、巩固、拓展老客户；
3、对客户招聘产品的使用状况及时跟踪，并根据客户目前的问题为其制订合适的招聘解决方案；
4、根据公司要求完成销售目标，同时完成公司要求的各项关键绩效指标（KPI）；
5、 完成销售主管临时交办的其他任务。

任职要求：
1、本科及以上学历，形象气质佳；
2、积极热情、热爱工作、心理素质佳、较强的抗压能力；
3、具备良好的销售意识和电话、拜访沟通技巧，普通话流利；
4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；
5、有互联网/HR行业产品销售经验者优先；
6、有中大客户销售经验优先
晋升空间：
1、销售方向：可以晋升到负责服务大客户的大客户销售经理（KA）；
2、管理方向：可以通过努力晋升成团队主管，团队经理等岗位；
3、专业方向：可以凭借自己对HR行业的知识经验积累，转做专业的猎头顾问、RC项目顾问、测评项目顾问和校园招聘项目经理；
4、人力资源方向: 凭借对人力资源方面知识的了解，以后可以从事人力资源方面的工作。

薪酬待遇：
1、公司实行五天制工作时间（周末双休）；
2、公司将为员工购买五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；
3、公司将提供具有竞争力的薪资（无责任底薪＋提成＋奖金+年底双薪）；
4、新销售正式入职前会有相关培训，入职后还有不定期的旨在提升销售技能和管理技能的培训课程；
5、公司员工享有国家法定节假日的休假政策，同时享有婚假、年假、产假、病假等带薪休假；
6、公司不定期组织优秀员工进行旅游等奖励活动；
7、可以努力获得公司和集团定期举行的各种竞赛的个人、团队奖励。