工作职责：
1、制定陈列设计年度规划
1）根据品牌年度产品规划及业务计划，制订陈列设计相关工作的年度规划；
2）根据陈列设计年度规划，编制年度预算并监督预算执行情况。
2、制定并管理陈列设计工作规范
1）制订并优化陈列道具设计研发流程（包含项目环节、标准时长、设计规范、环节负责人等）；
2）制订陈列设计工作内部执行标准；
3）管理陈列设计工作的重要文件及图纸资料。
3、设计研发新陈列道具并落地实施
1）根据品牌产品规划及业务需求，组织相关部门制订陈列道具研发设计排期；
2）根据品牌产品规划，组织陈列道具图纸效果设计、道具研发打样及模板制作；
3）根据陈列道具落地展示情况，组织进行研发项目复盘，提升并完善道具展示效果。
4、设计研发新包装物料并落地实施
1）根据业务需求，组织相关部门制订包装物料设计研发排期；
2）根据业务需求，组织包装物料图纸效果设计、物料研发打样及标准图纸制作；
3）根据包装物料落地展示情况，组织进行研发项目复盘，提升并完善包装物料展示效果。
5、设计常规项目陈列方案并落地实施（包含新开店、巡展、精品展等）
1）根据业务需求及陈列道具标准，组织进行陈列方案设计、出图并落地；
2）根据业务需求，组织并指导现场陈列工作开展。
6、制订陈列标准规范并实施管理
1）根据产品情况及展示需求，组织制订并优化道具陈列标准；
2）根据当季活动展示需求，组织制订营销活动陈列标准；
3）组织编制门店陈列档案，并及时维护更新；
4）审核门店陈列调整需求，协助门店进行陈列调整；
5）监控门店陈列标准的执行情况，组织进行日常陈列巡店开展，发现陈列问题协助门店有效解决。
7、部门建设与人员管理
1）根据公司战略及部门需要，优化管理流程；
2）合理配置组内人力资源，开发和培养员工能力；
3）实施组内员工的业绩评估、培训等工作；
4）提升组内工作效率，提高员工满意度。
任职要求：
1、大学本科学历，宝石及材料学专业；
2、具有7年以上相关工作经验，2年及以上团队管理经验；
3、熟练应用办公软件及设计软件，包括PS, AI, CAD，3D, SketchUp等；
4、具备较为出色的沟通技能、说服力、组织协调能力、制度构建能力；
5、有较强的人际关系敏感度、成本控制意识。

其他信息


所属部门：市场部