素质要求：
1.政治素质过硬，能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规；

2.自觉维护公司核心利益，具有较强的组织纪律性和保密观念；

3.具有较强的事业心、责任心，有开拓创新意识，执行力强，能够承受较大的工作压力；

4.具有较强的组织管理、沟通协调能力，能够适应岗位职责的要求；

5.品性端正、诚实守信、廉洁从业、勤勉尽责、团结合作，具有良好的职业素养。

岗位职责
1.协助拟定综合办公、行政后勤相关管理办法并组织实施；

2.负责公司各部门规章制度的汇编、颁发与回收；

3.协助制定公司业绩考核制度；对口上级经营业绩考核部门，协助开展对子公司经营指标下达、经营业绩考核、经营业绩类评奖工作，负责公司各类经营数据的统计，编制经营分析报告；

4.负责公司资质、证照的协同管理工作，做好安全生产管理相关工作；

5.协助组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系；

6.负责实施企业文化建设相关工作；

7.完成公司各级领导交办的其他工作。

其他信息
语言要求：普通话
行业要求：全部行业