【岗位职责】

1、负责公司招聘工作；

2、负责员工关系管理，包括但不限于办理员工入离转调等手续；

3、负责员工社保公积金、工会费、残保金、生育津贴等的申报办理；

4、负责员工考勤管理；

5、负责公司的企业文化管理，如公司表彰会、生日会、团建等的策划执行；

6、负责公司行政资产管理、公司经费管理、基础财务报销工作等；

7、其他基础的人事行政工作。
【福利待遇】

1、薪资构成：月薪3100-3400，实习期6-7个月，可提供实习证明或三方协议盖章

2、上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00不加班，固定周末双休

3、带薪假日：所有法定节假日正常放假+带薪年/婚/丧/病/产/陪产/哺乳/工伤/额外福利假等带薪假日

4、培训体系：入职带薪培训+师徒一对一领带

5、办公环境：繁华市中心+5A级写字楼+舒适办公环境

6、劳逸结合：下午茶+团建+国内外游+节日福利+生日福利

7、生活助手：冰箱+微波炉+长期投食的零食箱
如果你是想学习人事行政方面的基础实操工作，或者是想积累这方面的相关经验，欢迎踊跃投递简历，在我们这不但能学习到人事方面的技能，还能学习到行政和部分财务方面的技能，在这里实习半年你将会收获到非常丰富全面的专业知识和技能哦！

而且我们是在全国拥有70多家分公司、5000多员工的上市大企业，你也可以把我们这当成一个大跳板，实习半年之后出去对你以后的求职和发展也会很有帮助。

招聘人数：1人