工作职责：
1、通过新媒体渠道，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设，并推进执行，达成公司战略要求；
2、负责品牌标准化建设，并对涉及品牌的内容输出进行审核把关；
3、有效运用新媒体等渠道资源，制定并执行有效的市场推广计划，包括但不限于新媒体推广、广告宣传、活动策划、社交媒体推广等；
4、制定品牌新媒体推广公关活动、媒体宣传策划等方面的具体规划和方案；
5、制定针对目标受众的品牌新媒体传播策略，包括品牌定位、品牌故事等；
6、定期开展舆情监控，通过各种渠道对品牌进行正面维护和危机公关处理。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，新媒体、市场营销、新闻传播、广告等相关专业；
2、有新媒体策划工作经验优先；大型地产集团品牌策划工作经验优先；
3、3年及以上的品牌策划经验，1年及以上新媒体品牌运营经验，熟悉新媒体运用，品牌策划推广；
4、具备优秀的文字功底，能够独立撰写品牌宣传文案，能熟练运用各类新媒体工具；
5、具备较强的新媒体策划分析和策略能力，具备独立策划及落地新媒体品宣活动的实操经验，有敏锐的新媒体舆情导向能力；
6、具备良好的沟通协调、逻辑思维能力、创新能力及应变能力，危机管理意识强；
7、目标导向，团队协作能力好，有较强的跨部门沟通能力和抗压能力。

【 工作时间及薪酬福利 】
1、【 工作时间 】：朝九晚六，周末双休；
2、【 薪酬待遇 】：行业内具有竞争力的薪资待遇：9K - 13K；
3、【 假期福利 】：节假日正常休息，每年带薪年假；
4、【 社保福利 】：入职即购买六险一金（商业雇主险、社会保险基本医疗、养老、工伤、失业、生育、住房公积金）；
5、【 餐饮福利 】：公司食堂，环境优雅，干净卫生，免费提供一日三餐；
6、【 奖金福利 】：各类高激励奖金、年终奖金等；
7、【 个人提升福利 】：内部培训、外部培训、派遣学习，全方位的能力提升；
8、【 奖励机制 】：优秀员工、明日之星、突出贡献、市场先锋、金牌个人、服务之星等完善的荣誉体系；
9、【 晋升机制 】：双通道发展，完善的管理职能与专业职能双发展通道，提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展需要；
10、【 活动福利 】：定期体检，定期团建，生日福利、节日福利等；
11、【 其他福利 】：不定期各种隐藏福利；欢迎解锁！

其他信息

行业要求：全部行业