岗位职责：

一、业绩达成

1.合理组织各类资源，达成分公司业绩及利润目标

2.协助经理、督导、销售顾问改善技能，提升业绩

3.监督员工各类工作完成进度及结果

4.分析改善分公司各类问题及制度

二、合规管理

1.执行总部合规管理要求

2.监督分公司人员合规工作要求执行情况

三、合作开拓

1.有效利用自身资源，参与分公司核心经销商的合作开拓工作

2.合理组织销售经理及各类资源进行合作开拓工作

3.监督销售经理合作开拓工作进度

四、团队建设

1.协助总部对分公司人员的考勤及工作状态进行监督检省

2.参与分公司各人员的技能提升培训及工作辅导

3.协助总部进行企业文化宣传，建设积极的团队氛围

4.执行总部周例会制度，强化人员归属感，提升人员工作技能

5.分析改善分公司人力结构情况，降低人力成本

五、团队管理

1.负责分公司各项职能、制度、流程的正常进行

2.根据业务需要，协调区域、总部各类支持

3.合理控制分公司费用支出情况，降低业务成本

六、职位要求

1.具备5年及以上销售管理经验

2.具有汽车或汽车金融行业相关从业经历者优先

3.熟悉当地汽车市场状况和行业动态优先

4.具备良好的职业操守，能承担较大的工作压力