岗位职责：
1、协助总经理制定公司运营指标，并分解、推动，确保营业指标的顺利完成；协助总经理管理公司日常运营工作，对公司各职能部门进行日常管理，协调各部门关系，及时传达各项指令，督促、检查落实各项工作的执行情况；
2、修订及执行日常运营管理相关的制度体系，业务流程，制定公司运营标准，建立规范高效的运营管理体系并优化完善，并监督各部门落地执行KPI和重点工作，以实现公司的业绩目标；
3、负责研发项目管理相关办法、流程的制定和执行，规范研发项目管理要求，不断更新完善规章制度与流程；管理项目团队，对各项目过程、项目质量、项目风险进行监督及管理，确保TQC指标的达成；
4、分管研发项目管理、知识产权管理、流程管理、研发仓储管理等方面的事务；
5、完成领导交办的其它任务。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，三年以上产、研、销公司项目管理的工作经验；
2、具有前瞻性思维和敏锐的感知与洞察力，具有很强的逻辑思维能力和信息收集分析能力、报告撰写能力；能熟练操作常用办公软件，善于用PPT撰写相关报告；
3、优秀的信息搜集与分析能力、敏锐的洞察能力。具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析总结能力、人际关系处理能力、语言组织能力与执行力；
4、有移动通信市场或汽车行业研发项目管理工作经验者优先；有敏捷开发项目管理工作经验优先；统筹IPD/CMMI/IATF16949等管理体系搭建者优先；有PMP资质者优先；
5、本岗位需要的是脚踏实地、干活认真、执行力强、能吃苦耐劳的伙伴，凡自评不满足本项，或工作马虎者、或没有明确的职业规划者***简历。"
年龄要求：28-38岁
职能类别：运营经理
关键字：办公软件ppt运营管理日常管理iatf16949kpipmp管理体系报告撰写流程管理