岗位职责：

负责区域内新签合作学校的解决方案实施，通过与校企合作经理、前线城市团队及学校各部门的联动和协同，推动学校档口上线并营业。

负责区域内合作学校在运营阶段的异议处理和需求解决，提高存量合作学校的档口渗透率。

与合作学校决策链中的各部门建立有效链接，并做好决策者及支持者的客情维护，主动搜集和挖掘反对者的需求并推动解决，提高客户的满意度，促进学校的二次签约，保证业务合作的稳定性。

通过运营数据、客户业务需求，分析提炼产品与服务改进机会，不断以客户成功、客户口碑、服务精进为目标，提升解决方案的市场竞争力。

管理区域内KR连锁品牌的签约和运营，同时利用KR资源挖掘区域内未合作学校的合作机会，推动业务相关方完成学校档口上线，提升合作学校数量。

深入了解区域内市场竞争环境变化，能够迅速结合业务发展阶段，洞察业务增长，预判业务风险，做出合理的决策，提高竞争优势。

岗位基本要求：

本科及以上学历，三年以上客户成功/校方关系维护/政企关系维护等相关经验者优先考虑。

具备优秀的客户对话能力，语言表达能力佳、逻辑性好，通过对话挖掘客户需求，秉持客户成功为工作原则。

具备良好的团队协作精神及跨部门协同的能力，可以调动资源达成目标，具有团队合作精神。