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任职要求:
1、人力资源、汉语言文学及相关专业本科及以上学历。
2、2年以上人力资源工作经验,年龄35岁以下。
3、文笔佳,有独立编制人力资源管理制度及方案撰写能力。
4、政治素质好,共产党员优先。
岗位职责:
熟悉人力资源各模块,能够独立开展一至两个模块工作,擅长制度建设、人才发展、招聘等模块尤佳。