岗位职责：
1.协助开展招聘相关工作，以及招聘数据分析；
2.协助开展薪酬福利核算及考勤统计工作；
3.负责员工关系、企业文化等模块的工作开展；
4.负责社保、公积金增减员等相关工作；
5.负责协助会议纪要、员工档案，合同整理等；
6.完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：
1. 统招985/211本科及以上学历；
2. 有基础的数据分析能力，擅长office办公软件；
3. 学习能力强，逻辑性强，踏实认真，执行力强。