1.参与图纸会审，提出图纸错漏碰缺，影响工程量计算的节点问题；
2.计算图纸工程量，编制工程量清单、含量指标汇总表；
3.配合编制项目目标成本、合约规划；
4.依据工程提报计划，核算项目年、月度产值；
5.审核月度现场形象进度，核算当月完成产值；
6.编制项目动态成本，核算月度成本；
7.依据激励实施细则，核算项目激励考核数据；
8.负责参与审核项目各项经济业务内容的真实性及相关支撑依据的完整有效性；
9.参与劳务招标，编制招标清单、入围单位评审表、招标约谈记录表、报价汇总审批表、劳务班组比价表、直接委托审批表、合同交底记录表、劳务合同，发起劳务合同审批流程；
10.贯彻执行劳务合同模板，禁止擅自修改；
11.贯彻执行劳务拦标价，禁止擅自超拦标价签订合同；
12.收集劳务价格，填写至数据库；
13.参与专业分包招标，编制招标清单；
14.提供材料采购工程量，依据材料、专业分包合同模板，审核合同禁止擅自修改；
15.依据材料、专业分包拦标价及调价函审核合同单价，禁止擅自超拦标价签订合同；
16.负责核对对乙进度款，发起劳务付款流程；
17.负责核对对乙变更签证、编制预结算，参与处理结算争议问题；
18.编制合同、付款、变更签证、结算、第三方扣款、“三零”、产值、劳务招标、激励考核节超台账；
19.成本案例库的收集和整理，每季度汇报；
20.编制项目后评估、提出成本优化的合理化建议；
完成项目经理交办的其他工作。

任职资格
1.工程造价、工民建及相关专业专科及以上，30-40岁
2.五年以上相关工作经历，建筑企业经验不低于3年，初级以上职称
3.熟悉建筑企业全过程成本管控；熟悉成本测算及经济分析，熟练使用办公自动化软件，了解建筑行业业务运营和管理流程，财税行业相关政策，国家相关政策、法规等
4.具有较强的组织、管理、协调及沟通能力；较强的沟通协调能力、执行力