职位描述
1、负责所管辖楼层的日常行政运营，负责持续改善办公秩序及办公环境；
2、业务部门会议支持、活动的举办（如业务会议、生日会、迎新会、部门TB、小年会等），需具备相关活动经验；
3、负责所在职场业务部门的内部沟通及跨部门沟通工作； 紧密围绕业务线发现和收集需求，并根据需求进行定制化行政服务，提升员工满意度；熟悉技术人员特点，协助HR做好组织建设，着力提升部门凝聚力及归属感；
4、员工入离职相关人事工作的配合（如员工培训、合同签署、手续办理等）；
5、负责制定和优化职责内的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量；
6、负责所管辖部门的办公空间管理，包括辅助装修，家具安装、搬迁等相关；
7、负责所管辖职场的相关费用对账和提报；
8、完成部门负责人交办的其他事宜。