岗位职责:
1、负责每月员工考勤报表的统计提报工作。
2、负责人事入离职相关手续的办理。
3、协助部门领导进行简历的筛选邀约面试。
4、做好员工档案的管理和更新及劳动合同的签订。
5、负责员工生日贺卡的制作发布,员工活动组织等。
6、各类通知的拟写发布;会议纪要整理编制。
7、负责日常办公用品的采买分发。
8、负责前台电话转接及来访人员接待及办公环境维护、水电物业费缴纳等日常办公保障工作。
9、领导交办的其他事宜。
任职要求
1、大专及以上学历,专业不限,年龄30岁以下。
2、熟练使用Word、Excel、ppt等办公软件;文笔较好。
3、要求净身高160+,形象好气质佳,懂得基本的接待礼仪,工作细心负责积极主动。
4、有1年以上工程行业行政人事工作经验优先考虑。