岗位职责:
1、负责店面全面营运与管理工作
2、严格执行公司制度,达成每月营业目标、提升门店利润
3、按要求完成QSC管理
4、负责门店员工的招募、训练及团队梯队建设
5、基本的系统管理及行政工作
任职资格:
1、25-35岁
2、大专及以上学历
3、3年以上同岗位或以上经验(麦肯体系优先)
4、具备较强的团队建设和领导能力
5、性格外向,善于沟通
6、心里素质过硬,抗压能力强
薪酬福利:
1、薪资:薪资+绩效奖金、月休四天,有年假
3、更多学习机会
4、外出游玩(国内外)
职位福利:包吃、员工旅游、带薪年假、节日福利、五险一金、定期体检