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灵活用工、岗位外包招聘要求:
1、热爱人力资源工作,积极主动,有意愿在此行业发展;
2、1-2年人力资源相关工作经验,人力资源相关专业优先;
3、对灵活用工、人力资源外包以及劳务派遣等人力资源服务产品有所了解,能够将社会保险、住房公积金、薪资、个税、福利、商保政策及劳动法律法规政策等相关知识在工作中有效运用;
4、较强的逻辑思维能力和数据处理能力,熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;
5、有良好的沟通能力、服务意识以及抗压能力;
6、有较强的责任心和综合协调能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、人力资源等相关专业;
2. 1~2年以上销售行业工作经验,有同行业销售管理工作经历者优先;
3. 具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5. 有较强的事业心,具备一定的领导能力。
员工福利:
1、薪资范围面议(底薪+绩效+提成),加餐补、供暖补贴;
2、节假日、生日、结婚、生子礼金;
3、每年全面健康体检、团队资金,年终奖金;
4、五险一金,为员工缴纳补充医疗。
工作地点:北京东城区雍和大厦