此岗位由华为全资子公司（深圳慧通商务有限公司）直接聘用
【岗位职责】
1、负责完成招聘需求收集、人才搜寻、面试等工作,配合招聘团队高效高质的完成所支持部门的招聘工作;
2、合理做好人才 mapping ,并进行有效分析,对招聘数据进行收集和整理,支持招聘渠道建设;
3、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完善人才库。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历(优先),1年以上专职招聘经验,熟悉企业招聘流程及渠道;
2、具备良好的职业道德,较强的抗压能力,能够接受高强度工作;
3、良好的团队合作精神,主动性强。对人对事有自己的独立判断和见解，并主动沟通以推动或执行。
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