（一）主要工作内容及任职资格
1.主要工作内容：
工作职责：
（1）负责公司各 ERP 系统、PLM系统、MES系统等信息化系统深化应用，牵头组织建立健全公司信息系统智能化管理体系；
（2）负责评估软件开发需求并组织信息系统的实施与开发；
（3）负责信息系统运维、日常运行监控，软件采购管理等工作；
（4）协助推进公司数字化转型，协调各方资源，跟进公司重大信息化系统项目建设。
2.任职资格：
（1）具有本科及以上学历；
（2）具有良好的语言和文字表达能力、信息沟通能力；
（3）3年相关工作经验或以上，具体制造型企业信息系统项目管理及实施经验；
（4）熟悉C语言、JAVA等语言。
（二）专业需求
计算机科学与技术、软件工程等相关专业
（三）福利待遇
1.有竞争力的薪酬体系：央企正式编制员工，岗效薪酬制、底薪提成制、市场化协议薪酬、中长期激励、专项奖励、加班给予加班费，全额缴纳社会保险、公积金及补充医疗保险，公积金按12%比例缴纳；
2.多元的福利待遇体系：补充医疗保险、人才公寓、节日慰问、交通补贴、通讯补贴、住房补贴、餐饮补贴、保密费、高温津贴、带薪年假、健康体检;
3.丰富的8小时外生活：免费健身房、篮球场、兵兵球场、羽毛球场，各种工会活动。
职能类别：ERP实施顾问
关键字：java软件工程erpc语言