1、负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；

2、负责本部门文件的起草、收发、印制等文书管理；

3、负责本部门人力资源计划及预算，严格控制本部门的各项人资费用支出；

4、协调项目经理、员工之间以及部门之间的关系，提本部门团队凝聚力；

5、配合部门负责人建立健全公司组织管理系统，制定合理的工作流程，建立精简、高效的架构体系，协调公司各部门工作，建立有效的运营机制；

任职要求：

教育背景:

大专及以上学历，经济类、管理类、行政类专业。

工作经验要求:

2年以上相关工作经历。

专业技能要求:

1、了解企划类基本知识及技能；

2、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

其它素质能力要求：

1、良好的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的计划、组织、执行能力，善于观察分析；

2、及时领悟领导意图,工作效率高,良好的服务意识；

3、耐心细致，有责任心，具有保密意识；

4、会开车。