岗位职责：
1、流程制度管理：协助行政经理搭建行政管理体系制定、健全相关行政管理的各项规章、制度、流程，并推
动及监督其有效实施。
2、印章、资质证照管理：包括公司证照的保管、使用、年审、备案，配合项目申报等工作。
3、档案管理：用印文件、资料的档案管理（按公司来归档）。
4、会议计划管理：各项会务及各类公司活动的组织、安排和协调（商务接待，公司级会议、活动和庆典
等）。
5、后勤总务管理：依照公司行政相关预算，进行成本控制；
1).办公管理（办公环境、办公用品、办公家具、名片、绿化、快递、礼品登记、物业对接、疫情防控等）；
2).车辆管理（私车公用、公用车保险、油卡等）；
3).差旅管理（包括机票、酒店及相关行程的预定和管理等）；
4).食堂、宿舍、仓库管理（员工工作餐与园区食堂对接、高管及员工的住宿安排、行政仓库的管理）；
5).保安、保洁管理（保证办公区域及高管住宿区域的卫生整洁）；
6).协助办公场地的选定、租赁、规划、装修、改造、修缮维护等；
7).领导交办的其他事项。
岗位要求：
1、年龄35周岁以下；
2、本科学历，条件优秀者可放松至大专，行政管理等相关专业背景；
3、有行政相关工作背景，有上市公司、大型企业工作背景者优先；
4、能够熟练运用office办公软件；
5、具备驾驶能力优先考虑
6、有责任心、细致耐心，具备良好的沟通能力。
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