岗位职责： 1、全面主持物业公司管理工作，负责公司企业文化建设、组织体系建立，熟悉物业公司薪酬体系、人力资源管理、营销管理、生产经营管理、财税管理； 2、执行、落实集团的总体战略目标和年度计划、集团公司的各项规章制度和管理流程；根据公司的战略发展要求，制定公司年度工作计划并督导落实； 3、负责物业公司项目运营，完善物业管理组织结构框架、流程规范，建立企业内部管理制度的规划和设计； 4、建立、维护当地公共关系网络，与辖区相关机构保持良好的关系； 5、负责物业管理服务的招投标和物业管理服务的监督考核业务； 6、负责团队建设，完善内部培训体系，建立内部员工考评体系。 任职要求： 1、45岁以下，管理类、物业管理等相关专业大专以上学历，持有物业经理上岗证； 2、十年以上工作经验，至少三年以上同等职位工作经验； 3、具有较强的公关能力，善于把握市场动态和接受先进的管理经验，与相关部门建立良好的人际关系； 4、具有良好的职业操守，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，有承受工作压力的心理素质，良好的谈判技巧；身体健康，精力充沛。