一、工作职责:1、贯彻执行总公司的销售管理规定与细则,提高自身营销业务水平,产品知识水平等;
2、掌握所属辖区的市场动态与发展趋势,根据市场变化,提出具体的区域营销计划方案,以及个人营销工作流程;
3、扩大所辖区域的销售网络,熟悉市场特点,与本区域大客户、经销商简历长期稳定的合作关系,积极完成区域销售量指标;
4、区域内开发新客户,为客户提供专业、周到的服务;
5、负责与客户签订销售合同,督促合同正常履行;
6、对自己的销售计划做出分析与总结,收集一线营销信息与用户意见,对公司营销策略、售后服务、新产品开发等提出参考意见;
7、完成销售总监临时交办的其他任务。(招聘区域:山东、山西、河南、内蒙、东北、京津)
二、待遇福利:月休4天,缴纳5险,高提成、团队奖励、拓商奖励,综合年收入保20万,年龄28-45周岁。