职位名称：人力资源专员/助理
岗位职责：
1. 负责招聘、面试、录用、培训、考核、离职等人力资源管理工作；
2. 维护员工档案，及时更新员工信息，确保员工信息的准确性和完整性；
3. 协助上级制定和完善公司的人力资源管理制度和流程；
4. 组织和协调员工培训、考核、晋升等工作；
5. 负责员工福利、薪酬、绩效考核等方面的管理工作；
6. 协助上级处理员工投诉、纠纷等问题。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑；
2. 具备良好的沟通、协调、组织能力，能够有效地与各部门沟通协调；
3. 具备一定的人力资源管理经验，熟悉招聘、培训、考核、福利等方面的工作；
4. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel等；
5. 具备良好的团队合作精神，能够积极配合上级完成工作任务；
6. 具备良好的职业操守，能够保守公司机密，严格遵守公司规章制度。