职位详情
带薪年假
弹性工作
扁平管理
团队聚餐
休闲餐点
领导好
发展空间大
岗位职责:
1 、搭建、领导亚马逊运营团队,指导、管理、监督下属人员的日常工作,掌握团队工作状况,负责下属人员的绩效考核。
2、拟定品类年度、季度、月度销售目标和毛利润目标,合理分配给组员,并带领组员达成目标。
3、关注市场趋势,收集分析产品信息及竞争对手状况,制定有效的销售策略。提升销售业绩。
4 、关注类目和平台行情和走向,及时做好大方向的把控和规划;通过优化listing 、增加 review 、设置 promotion 等手段,为页面引流,提高 best seller 排名。
5 、保持店铺排名及评分,维护账户健康。
6 、主动做好部门间的配合协作工作。
岗位要求:
1 、本科及以上学历,英语专业四级,非专业水平要求六级及以上。
2 、熟悉亚马逊平台运营方式以及相关规定,有丰富的操作经验,熟悉美国、欧州市场优先。
3 、良好的工作协调、沟通能力、市场洞察与分析能力。
4 、有一年及以上领导运营团队经验,有出色的团体带领能力,能承受压力,有开拓创新精神。清晰缜密的逻辑思维,有较强的独立分析调研能力。
5、有跨境大厂同岗位工作经验者优先考虑。
此岗位为管理岗,薪资open可谈
其他信息
语言要求:英语