职责描述：
1、负责跟进拉美各战略市场经销商渠道动态，制定新经销商新建店培训项目及资料包；
2、负责按照乘用车产品上市计划及订单情况，制定产品培训资料包的设计开发工作；
3、负责收集拉美区域当地市场相关信息，制作本土化营销卖点及服务话术类培训资料；
4、负责考察乘用车经销商店端运营实际情况，制定服务提升类培训项目及资料开发。
5、负责给对应区域市场的客户或者分公司员工提供线下和线上培训，前往当地开展到店培训辅导工作；
6、负责开展培训满意度调查，并分析结果进行持续优化，完成培训落地闭环管理；
7、负责培训平台运营使用，持续研究创新型培训模式并进行本土化导入。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，有海外留学经验者；
2、英语或西语或葡语流利，具备一定的课程开发及授课能力；
3、有开发乘用车产品培训资料优先，有开展海外培训经验者优先；
4、沟通协调能力强，具备一定抗压能力。
这里有国际化的工作团队和融洽的工作氛围。
欢迎加入我们，共筑梦想。
年龄要求：22-35岁
职能类别：培训专员/助理/培训师
关键字：销售技能培训通用能力培训
英语良好