职位详情
五险一金
交通补贴
餐饮补贴
通讯补贴
弹性工作
绩效奖金
战略执行
具有战略意识，准确理解企业战略，并将战略内涵推行和落实到日常工作中
团队建设
愿意领导他人做事，善于在团队中配备人员，营造积极的团队氛围
规划安排
遇事先规划后行动，分得清轻重缓急，对工作任务进行统筹安排，制定具体可行的计划
协调能力
注重共赢，善于在上下级之间、部门之间、企业内外间运用协调技巧周转运营
抗压能力
正确认识压力来源并能积极进行自我调整，有效应对压力
业绩管理
营业所业绩目标达成策略的制定
营业所业绩目标达成***责任人
绩差营业所整改方案的制定与落实
战情管理
业绩类、资源类、作业指标类等异常预警及追踪
客户管理
客户开发、汰换***责任人
销售预估合理性审核，确保销售计划达成
客户打款进度追踪与落实
客户库存管理及超期库存处理追踪
业务管理
营业所缺编人员招聘
新进人员培训、带教
业务日常作业管理
特陈管理
客户特陈费用使用率及使用绩效的评估、管理
特陈目标达成的追踪与落实
特陈计划执行的追踪与管理
市场秩序管理
终端盘价执行管理及异常改善
按流程对窜货乱价进行处理
其他
假冒产品信息收集并按集团侵权打假处理方案提报
依总部要求对竞品信息进行收集
其他专案事项的执行
要求：工作年限4年以上，从事快消品经验2年以上、管理经验2年以上。
年龄23-45岁以上，户籍不限。
***。
年龄要求：23-45岁
职能类别：销售经理
关键字：经销商快消品
公司介绍
旺旺之业务可追溯至台湾宜兰食品工业股份有限公司。旺旺于1992年正式投资大陆市场，是台湾***个在大陆注册商标并且拥有最多注册商标的公司，于1992年在湖南设立***家工厂，旺旺秉持着“缘、自信、大团结”的经营理念，立志成为“综合消费食品王国”，向着“中国***，世界***”的目标不断前进。
旺旺公司秉持“缘、自信、大团结”的经营理念，与每一位志同道合的朋友结缘，努力营造“一家人”的氛围，并以“大团结”的精神与您及每一位旺旺人共同创造更加辉煌的明天！
公司的快速发展是全体旺旺人共同努力的结果，旺旺视员工为集团最宝贵的财富，愿意广泛吸纳优秀和有潜力的人才，为每一位员工提供职业生涯的发展平台，在旺旺这个大舞台上尽情展现您的才华，在良好企业文化下共同传承其精髓和内涵。
企业发展以人为本，旺旺一向秉持海纳百川，唯才是举，尊才重贤。脚踏实地是我们的用人原则，自信是我们做事基本，旺旺视员工为企业发展的根本。“自信”的旺旺人在“缘”份的牵引下，来到旺旺汇聚成“一家人”，展现出“大团结”的强大力量。
我们致力于为员工创造良好的工作环境，培养忠于旺旺事业、志同道合的员工队伍，让每一位员工与企业共同成长。
工商信息
以下信息来自
统一社会信用代码
91310000734055107G
