一、工作职责
1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。
2、负责处理员工合同的对接问题。
3、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。
4、处理员工的诉求。
5、完成上级交代的其他工作事项。
二、薪资待遇：
试用期三个月（分2阶段）：
一阶段车间实习1个月（待遇5000-7000包吃住）
二阶段办公室实习2个月（待遇5000+1000绩效+全勤+补贴）
转正后（双休）：
底薪6000+绩效（1200-1800）+ 全勤350+包吃包住+五险一金+年终奖，综合薪资7000-9000